Una apuesta al desarrollo personal y profesional: sigue el plan de alfabetización del municipio

El área de Recursos Humanos de la Municipalidad, a cargo de Nadia Barbero, relanzó su Programa de Alfabetización, destinado al cursado total o a la finalización de los estudios primarios y secundarios por parte de colaboradores del municipio y sus familiares, sin límite de edad.

En conferencia de prensa, Barbero junto al Prof. Rodrigo Nieva recordaron que hay un equipo listo para acompañar a los interesados en terminar su formación. “Hay una gestión que apuesta al desarrollo profesional y personal”, señaló.

En ese marco, invitó a los empleados municipales a acercarse a la oficina de Recursos Humanos para interiorizase sobre la medida e inscribirse. Precisó que cada caso es distinto, ya que hay personas que solo deben algunas materias.

A su turno, Zulma Cuello, ahora jubilada, quien terminó la primaria siendo empleada municipal, señaló que se sintió muy cómoda al retomar sus estudios y que “con voluntad todo es posible”. Recomendó no tener vergüenza e iniciar la cursada.

Cabe resaltar que del encuentro participaron otros estudiantes del programa de Alfabetización.

En tanto, la profesora Nidia Fernández, directora de la Escuela Nocturna “Amadeo Sabattini”, destacó que hay muchas posibilidades para terminar los estudios primarios, como los exámenes libres integradores, con tutorías y acompañamiento previo.

Detalló asimismo que las inscripciones para rendir se abren a fines de noviembre. “Vinimos a refrendar nuevamente el acuerdo con la Municipalidad, para sus empleados y para toda la comunidad, para que empiecen o terminen su escuela primaria”, indicó la docente.

Sumó que hay distintos turnos y modalidades de cursado (libre, presencial y semipresencial) y que los títulos son oficiales.

Por su parte, sobre el secundario, la profesora Elsa Alonso, directora del Ceija N°1 (ex CENMA), puntualizó que hay muchísimas posibilidades de obtener el diploma. Explicó que hay modalidad presencial y semipresencial, a distancia y combinada en línea (virtual), para todas las edades, a partir de los 18 años cumplidos.

Para más información, acercarse al área de Recursos Humanos, en calle Córdoba 185, o escribir a @recursoshumanosbellville.gob.ar.

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